Frauen und Männer gleich bezahlen
Schwandorf. Geringe Bezahlung, niedrige Eingruppierung, wenig Aufstiegsmöglichkeiten – für viele berufstätige Frauen in Deutschland ist das leider noch immer die Realität. Einen wichtigen Beitrag zum Umdenken leistet der alljährliche „Equal Pay Day“, der in diesem Jahr am 18. März begangen wird.
Er markiert symbolisch den Entgeltunterschied zwischen Männern und Frauen, der in Deutschland derzeit bei 21 Prozent liegt. Das bedeutet Frauen müssen nach Ablauf des Jahres zusätzlich bis zum 18. März arbeiten, um das durchschnittliche Vorjahresgehalt von Männern zu verdienen. Damit arbeiten Frauen statistisch gesehen immer noch 77 Tage umsonst und Deutschland bleibt unter den Schlusslichtern in Europa.
Diesen beachtlichen Lohnunterschied nehmen die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Schwandorf, Dorothea Seitz-Dobler und die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Helga Forster, zum Anlass, auf den „EqualPay Day“ in einer Aktion hinzuweisen.
Dazu informieren die beiden Expertinnen am Freitag, 17. März von 11 bis 14 Uhr an einem Info-Stand am Marktplatz (Reinereck) in Schwandorf vorbeikommende Passanten und interessierte Besucherinnen und Besucher.
Neben umfangreichem Informationsmaterial, gibt es rote Taschen, Equal Pay-Tee und Luftballons. Jede Besucherin erhält außerdem eine Schokomünze, um auf das fehlende Geld aufmerksam zu machen.
Ziel der Kampagne zum Equal Pay Day 2017 ist es, mögliche Lösungsansätze und positive Konsequenzen der Entgeltgleichheit für Unternehmen und die Zukunft der gesamten Gesellschaft aufzuzeigen.
Sowohl Frauen, Männer, Mädchen und Jungen sollen für Entscheidungen und Konsequenzen im Lebenslauf – von der Berufswahl bis zur Rente – sensibilisiert werden.
