Woche der Menschen mit Behinderung
Regensburg. Zu Inklusion und Teilhabe gehört auch die Möglichkeit für Menschen mit Behinderung zu arbeiten. Um auf das Potential von Menschen mit Behinderung für den Arbeitsmarkt aufmerksam zu machen, haben die Agenturen für Arbeit die Woche „Woche der Menschen mit Behinderung" von 28. November bis 4. Dezember 2022 unter das Motto „Vorurteile behindern – Behinderungen nicht!" gestellt. Hierzu hat im Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO in Regensburg eine Pressekonferenz stattgefunden, bei der zu mehr Offenheit am Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung aufgerufen wurde.
Dr. Markus Gruber, Ministerialdirektor Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, Ralf Holtzwart, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit und Fred Gaida, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Regensburg haben das Johanniter-Hotel INCLUDiO besucht und dabei an die bayerischen Unternehmen appelliert, das Arbeitskraftpotential von Menschen mit Behinderung zu erkennen und zu nutzen.
Dass dieses Potential vorhanden ist und der Betrieb mit Menschen mit Behinderung funktionieren kann, zeigt das Inklusionshotel INCLUDiO der Johanniter. 13 der insgesamt 30 Arbeitsplätze sind von Menschen mit Behinderung besetzt und das funktioniert. „Es ist viel einfacher, als man es sich vorstellt. Es gibt bei uns viele Bereiche, wo Menschen mitarbeiten können und da auch eine gute Leistung bringen können", so Hotelleitung Helga Butendeich, die ebenfalls an der Pressekonferenz teilnahm. Im INCLUDiO werden Menschen mit Behinderung beispielsweise in der Küche, im Housekeeping oder an der Rezeption so eingesetzt, dass sie ganz im Sinne der Inklusion vollständig mitarbeiten können. Bei der Aufgabenvergabe wird darauf geachtet, dass die Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Vorschein kommen. „Häufig ist den Leuten nicht bewusst, was Menschen mit Behinderung draufhaben", so Dr. Markus Gruber. Er forderte Firmen dazu auf, kreativ zu werden, um Menschen mit Behinderung als Arbeitskräfte einsetzen zu können.
Damit dies auch in anderen Betrieben gelingt und gefördert wird, müsse man „die Barrieren in den Köpfen und die Vorurteile abbauen, die dagegen sprechen, dass Menschen mit Behinderung eine Chance auf dem Arbeitsmarkt bekommen. Da hat sich viel getan in der letzten Zeit, aber es ist noch ein weiter Weg", so Ralf Holtzwart. Ziel sei es, die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderung so zu senken, dass sie ähnlich der der Menschen ohne Beeinträchtigung ist.
Zum Abschluss des Hotelbesuchs führte Hotelleitung Helga Butendeich die Gäste und Pressevertreterinnen- und Vertreter durch das Hotel und zeigte dabei die barrierefreien Besonderheiten von INCLUDiO gegenüber anderen Hotels, die die Besucher beeindruckten.
Das Hotel INCLUDiO hat im Sommer 2021 eröffnet und erfreut sich seitdem großer Beliebtheit bei Übernachtungs- und Tagungsgästen.
Weitere Informationen zum Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO gibt es unter www.includio.de.
